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华明路街道以“转观念,改作风,提素质,增能力”为目标,狠抓干部队伍建设

时间:2017-04-06 13:20:48  来源:  作者:  点击:

    一是严管干部学习关。华明路街道制定《机关干部学习制度》,确定每周五下午为机关学习日,创新讲课方式,采用多形式讨论,以十八届六中全会精神、习近平系列讲话精神等内容为学习重点,提高机关干部履职尽责的能力,努力做到“提笔会写、开口会讲、真伪能辩、难事能办”,真正成为做群众工作的“业务通”。ybQ遵化党建网

    二是严管干部工作关。华明路街道制定《机关干部考勤制度》《请销假制度》等制度,杜绝迟到早退、无故旷工等现象。针对干部“难、怕、旧”的问题,想新招、出新法,组织多次培训,切实培养干部“想干、会干、敢干”的意识,号召机关干部撸起袖子,严格工作标准,从点滴做起,带着激情、带着责任为群众办实事。ybQ遵化党建网

    三是严管干部培养关。华明路街道把年轻干部培养纳入长期规划,创新培养形式,增强针对性,下派干部到社区挂职锻炼,丰富工作经历,加快成长。严格依照《干部选拔任用工作条例》,从严培养选拔干部,从严管理监督干部。ybQ遵化党建网

    四是严管干部廉政关。廉洁是干部的立生之本、工作的“生命线”, 华明路街道加强风险防控,强化监督制约,建立干部廉政档案,贯彻落实干部廉洁从政若干准则,定期组织干部观看警示片,强化干部纪律观念,廉洁从政。ybQ遵化党建网

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