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把握关键、稳妥推进,西留村乡圆满完成村“两委”换届选举工作

时间:2018-09-30 07:54:56  来源:  作者:  点击:

  西留村乡按照市换届办的统一安排部署,坚持把农村“两委”换届选举工作,作为全乡的中心工作,突出重点,把握关键,积极稳妥推进,圆满完成了村“两委”换届选举任务。bTB遵化党建网
  一、健全制度,组织保障。成立组织。建立了以乡党委书记任组长,党委副书记、主管民政副乡长任副组长,组织、民政、财经、纪检、司法、派出所等各有关部门负责人任成员的农村两委换届领导小组,并下设6个办公室,明确分工,落实责任,各司其职,各负其责。实行乡科级领导干部带队分片制。将全乡18个村分成6片,坚持统一调度,分头行动,全程指导和监督选举工作,确保换届工作顺利有序开展。领导干部率先垂范,攻坚克难。党委书记带头抓难点村,针对西留村乡学汉坨村,历史遗留问题较多,加之近期的天然气管道项目,热力管网征占地工作,信访矛盾突出等问题,党委书记多次入村调研,协调相关部门、人员全力化解矛盾纠纷,该村顺利选出村两委干部,并实现“一人兼”。bTB遵化党建网
  二、强化培训、吃透政策。该乡党委第一时间组织全体班子成员学习换届文件,领悟上级精神,周密布署换届工作,并对村干部培训2次,包村干部培训4次。同时在各村利用广播、发放明白纸等形式,做好村“两委”换届选举工作的宣传,营造了风清气正的舆论氛围,使广大党员群众清楚该选什么人,怎样选好人,正确行使自己的权利,真正把那些政治素质过硬、发展本领过硬、协调能力过硬、服务水平过硬、作风品行过硬的优秀人才选进班子。bTB遵化党建网
  三、严格程序、规范操作。制定详细的操作规程。该乡党委多次组织班子成员讨论研究换届的具体工作,从法律法规、政策文件、选举规程三大方面入手,制定可操作性强的换届选举办法,为顺利完成换届奠定基础。机关干部全员参加换届选举工作。各个投票站至少有一名机关干部,全村监督村两委换届工作,既严格了程序,又避免了个别村干部徇私舞弊,并及时做好换届报告单等档案资料的填写工作。严格实行候选人承诺制。无论支部还是村委会严格执行候选人四项承诺,即竞职、履职、辞职、纪律承诺。由候选人填写,报乡党委统一存档。一旦出现候选人违法竞职、不尽力履职都要做出相应的处罚,从一参加竞选就使候选人受到约束,保证选举的依法进行。同时,对当选后的工作有所制约,激励其为官一任、造福一方。严把候选人资格审查关。对候选人实行村、乡、市三级审查。候选人被提名后,先由村选举委员会进行初步审查、再由乡进行审查,村支部书记、村主任人选报市级联审,确保把不符合要求的人员全部挡在竞选程序之外,为换届选举创造积极有利的条件。bTB遵化党建网
  四、加强调研,分类指导。召开专题调研汇报会2次,摸清各村选情,与村内原两委干部、老党员、代表们座谈,掌握第一手资料,摸清相关预备人选情况,党委书记与辖区所有村党支部书记进行逐人谈话,掌握村情,了解他们的思想动态,因村制宜、因村施策,为顺利换届奠定坚实基础。在前期调研的基础上,按照由易到难的顺序,成熟一个选举一个,提高村“两委”换届选举率,提高党员、群众投票率,提高换届选举成功率。对个别村情复杂、矛盾突出或选举不成功的村,深入调查,找准原因,总结教训,重点攻克。为顺利换届制造困难的村干部则进行个别谈话教育方式,正面了解他们的思想状况,引导其正确看待自己本任期的功过是非,端正态度,并且带头做好村民的思想政治工作,把一些不利于选举的不安定因素消灭在萌芽状态。对矛盾派性冲突大,涉嫌贿选的村,乡党委提前介入谈话提醒,进行党性教育,讲明利弊,端正思想,努力营造风清气正的换届氛围。bTB遵化党建网
   
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